春山可望，奋进当时。为进一步强化医院管理队伍建设，提升科室管理水平，推动医院高质量发展，2026年3月6日下午，我院特邀请华中科技大学附属同济医院医院管理所原所长王华教授，为全体中层管理人员开展专题培训。

    培训开始前，院长李金凤首先致辞。她对王华教授的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。李院长指出，当前医院发展的内外部环境正在经历深刻变革，人民群众对高质量眼健康服务的期待也日益增长，这无疑对医院的管理水平提出了新的挑战与更高要求。她强调，中层管理者作为医院发展的“中坚力量”，发挥着承上启下的关键枢纽作用，希望大家认真聆听、积极思考，将先进的管理理念转化为推动工作的实际能力。

     会上，王华教授围绕《学习做一名智慧型科室管理者》这一主题，结合自身多年医院管理实践经验与大量行业案例，深入浅出地解析了新时代科室管理者的角色定位与核心素养。他强调，立足医保改革新形势，中层管理者在持续夯实专业技术能力的同时，应主动认清职责、更新理念，不断提升管理能力与履职水平，确保管理思路与发展要求同频同步、与时俱进。

     整场培训内容翔实、重点突出，既传递了前沿管理理念，又提供了务实可落地的实践指导。参训人员认真聆听、详细记录，与王华教授积极互动交流，现场学习氛围浓厚，研讨热烈。

培训最后，医院领导对王华教授的精彩授课表示衷心感谢，并对参训管理人员提出要求：希望全体管理骨干以此次培训为契机，认真消化吸收培训内容，将所学知识与自身工作实际紧密结合，以更科学的管理、更务实的作风，带领科室团队深耕细作、奋勇争先，为广大患者提供更优质、高效、便捷的眼科医疗服务。

未来，我院将持续搭建多元化学习交流平台，不断提升管理队伍的专业素养与综合能力，推动医院管理水平与学科发展再上新台阶。